jueves, 27 de marzo de 2014


Formato para el Lector Analítico

Dr. Joel Torres

Datos:
Gerencia Participativa Como Modelo Gerencial Para el logro de la Productividad en la Organizaciones Venezolana.
 
Lic.Giovanne González.
Examen preliminar o Preelectura:
  Gerencial participativa  como un  Modelo Gerencial  plantea lo siguiente: desde  el inicio de los tiempo inmemorable, el ser humano se ha dedicado a ser mejor cada día y así poder tener mejor calidad de vida, satisfaciendo sus necesidades   y los servicios para poder sobrevivir en un mundo que le es hostil, en donde los contante cambio organizacionales son  el factor más importante, debido a que vivimos en un mundo de competitividad gerencial para mejorar los servicios,  por lo que es necesario efectuar un fuerte análisis de la Gerencia Participativa como modelo gerencial para mejorar los Sistema de Gestión de Calidad en las organizaciones.
La Gerencia  venezolana  en este momento está  pasando por factores de   cambios políticos, económicos, sociales, culturales y tecnológicos que orientan en este momento la dinámica del Estado venezolano. Con la implementación de nuevas políticas económicas para mejorar la economía de del país y así poder generar fuente de empleo   estos obedecen a nuevas realidades que emergen de la propia sociedad venezolana, donde se contraponen diversas perspectivas. Por consiguiente, la gerencia de las organizaciones deben buscar implemente Sistemas de Gestión de Calidad, para ofrecer mejores bienes y servicios tanto el sector público y privado deben estructurar sus sistema, aplicar  métodos ,estrategias y planificaciones en sus  procesos que se desarrollan y así efectuar  , cambios que transfiguran la cultura de la organización y su desempeño.
 
Formulación de Interrogantes:
      1-¿Implantar dentro de la organización un Sistema de gestión de Calidad?
      2-¿Hacer evaluaciones de desempeño en cuanto a la  perspectiva desde la complejidad de la organización para detestar la falla?
  1. ¿Crear una cultura organizacional  de gerencia participativa aplicando los diferentes modelos gerenciales?
 
 
Leer con intención:
Se debe mejorar y tener toda la intención de brindar calidad gerencial somos un país con todos los recursos, lo que sucedes  es que no los utilizamos ni los explotamos solo nos acostumbramos a comprarlo ya elaborado.
 
Palabras claves:
Gerencia, Modelos
Resumir: 
 Es muy bueno este modelo diseñado por el profesor porque podemos hacer un resumen más prácticos y critico de lo que realmente se quiere conocer.
 
Análisis Crítico: en estos momentos de crisis nuestro país está pasando por una es tapa muy crucial para la economía, con las políticas económicas planteadas por el gobierno para mejorar ha hecho que nuestro país sea considerado de alto riegos para las inversiones extrajeras, ya que nadie tiene confianza en los modelos económicos planteados por el estado en la diferentes negociaciones.
 
Fijar Ideas:
Buscar soluciones que contribuyan en la economía del país e implementar nuevos sistemas de gestión de calidad en la organización, en la gerencia, crear conciencia y una cultura organizacional que tanto hacer falta en muchas organizaciones.
En resumen profesor es mi análisis basado en hecho reales aplicando el modelo que usted nos dios es cual considero muy excelente.
 
 
 
 
 
 
Repaso
 
Gerencia Participativa Como Modelo Gerencial Para el logro de la Productividad en la Organizaciones Venezolana.
 
 
 

Fuente: Artículo de investigación científica y tecnológica

Según Clasificación Colciencias

Fecha de recepción:

12/03/2012

Fecha de corrección:

02/08/2012

Fecha de aprobación:

05/12/2012

 

 

Para la próxima clase

 


No se preocupen por el tiempo si no logran terminar tienen hasta el viernes para mandarlo tranquilos. Ahora bien la próxima semana trbajaremos las paginas web y los blogers de manera que para esto necesito que por favor, copien estos enlaces que les van a servir para entender la próxima clase:

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